俗話說:老虎的屁股摸不得!
職場上,想要得到快速的升職加薪,一定要先搞定老闆!
學做這5種人,不被提拔都難!
01.察言觀色
老闆一般說話說7分,3分靠下屬揣摩。
一方面不想下屬看得太明白留下小尾巴。一方面也想考驗下屬的察言觀色。
因此,下屬應該多留意老闆的一舉一動,及時跟上老闆的步伐!
02.能說會道
職場上“見人說人話,見鬼說鬼話”!
見到領導,肯定需要講老闆愛聽的話迎合老闆。潛臺詞是尊重老闆,尊重權威!
尤其當領導的權威受到威脅時,能夠站出來幫領導爭面子!
03.細心耐心
領導最討厭大事幹不了,小事不願意乾的人!
俗話說:一屋不掃何以掃天下。
領導考驗一個下屬,往往看下屬是否有耐心去完成小事,更細心去幹好小事!
因爲領導認爲,小事幹得好,大事才能幹!
04.情緒穩定
家家有本難唸的經,人生有場唱不完的戲。
誰的人生都有一些磨難困難,傷心悲催!
但是不要把工作以外的情緒帶到職場上來。職場就是工作賺錢的地方。而不是釋放的地方。如果實在忍不住,可以去洗手間大哭一場!
05.公私分明
職場往往就這樣,你偷偷幹私事,老闆抓一次就難以洗清罪名!
但是如果你公私分明,老闆反而體恤你的難處,爲你排憂解難!
兩者有着本質的區別!
第一種,是你無視老闆的權威!
第二種,老闆想做一個體恤親民的好老闆!
搞定好老闆,等於搞定升職加薪
以上,老闆最愛提拔的5種人,不會也要強顏歡笑裝一裝!